Taux de staffing
Le taux de staffing mesure la proportion de consultants placés sur une mission active à un instant T par rapport à l'effectif productif total. C'est le baromètre hebdomadaire d'affectation des équipes.
Formule de calcul
Application opérationnelle en ESN
Le taux de staffing est l'un des quatre moteurs du chiffre d'affaires avec le volume d'effectif, le TJM moyen et les jours ouvrés. Gagner 5 points de staffing produit le même effet sur le résultat qu'une hausse équivalente de tous les tarifs de vente.
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Articles et guides approfondis
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Termes associés dans le glossaire
intercontrat
L'intercontrat désigne la période pendant laquelle un consultant salarié d'une ESN n'est affecté à aucune mission facturable. Le salaire reste dû, générant un coût net sans chiffre d'affaires.
TACE
Le TACE mesure la part du temps facturé d'un consultant sur ses jours de présence effective, congés et arrêts maladie exclus. C'est l'indicateur standard d'efficacité opérationnelle et de staffing en ESN.
plan de charge
Le plan de charge est la cartographie prévisionnelle des affectations des consultants dans le temps. Il permet d'anticiper les disponibilités à 30, 60 et 90 jours et de planifier les recrutements.
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